2016 年 9 月 20 日、労働部は国立台湾大学病院の国際会議センターで 2016 年「労働安全衛生優良部隊および公共事業金安全賞授賞式の 5 つ星賞」を開催しました。 「公共事業金安全賞」「優良事業体五つ星賞」選定の目的は、優れた職場の安全衛生を実践し、学習モデルを設定し、職場の安全基準を向上させ、労働力の削減を図った公共事業や企業を表彰することです。職業上の危険。

労働省の労働安全衛生局は、政府が開始した公共プロジェクトを通じてデモを主導し、民間プロジェクトを連携させて、労働災害ゼロに向けて取り組み続け、脆弱な労働者の世話をするという政府の決意を示しています。 .ゴールデン安全賞の審査に参加するための資格要件には、プロジェクト期間中に重大な労働災害が発生していないこと、およびプロジェクトの安全衛生の実施実績も採点項目として記載されているため、プロジェクトのスポンサー、監督単位と建設会社が一丸となって、チーム精神を発揮し、建設安全リスク管理、安全監督事項、安全衛生システム計画の実施を実施することによってのみ、公共工事の金安全賞の栄誉を得ることができます.難易度の高さから、業界の公共工学会と比較されることも多く、工学金賞も同等とされています。

本件の主体である台湾水道公社は、「労働安全衛生に優れた公共事業の選定に参加する際の留意点」を公布するとともに、請負業者の安全衛生管理の推進に尽力してきました。その第一歩として、鎮義建設有限公司が請け負った「陵口場から鳳山郭までの水道管路（2）プロジェクト」を選定し、参加することにした。この（106）年にゴールデン安全賞の選択で、「優秀賞」の肯定を獲得しました。今回の受賞の主な理由は、設計段階でリスクアセスメントを導入し、目に見えない危険を排除したことであり、労働安全法規により必要な各種対策を実施しているほか、GPS、傾斜計、降雨量、降水量などを用いた規制よりも優れていることが評価されました。工事現場の環境変化や工事状況を把握し、工事関係者の安全を確保する「工事リアルタイム映像」「情報管理システム」の確立。

国内の労働災害が多発しているため、国内の安全衛生業務に依然として不足があることは明らかであり、労働検査部門と所有者の要件、および労働者の安全衛生のニーズを満たすために、自社の機械設備、作業環境、使用する有害物質に特に重点を置き、危険性の特定、安全評価、リスク管理、従業員の教育と訓練の確立と実施を通じて、健全な自己管理システムを確立します。 、自動検査、内部監査、工程変更管理、契約管理、緊急時対応などのシステムを構築し、管理を通じて、労働者の共同参加、全従業員の参加、全従業員の参加を積極的に実践することで、会社は次の目標を達成することができました。安全衛生業務における具体的な成果。