真毅營造有限公司

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  • 關於真毅
    • 公司簡介：
      真毅營造有限公司為響應政府大力推動投資國家建設計畫，以進入開發國家之林，遂於民國七十五年二月，集合各項人力資源，成立本公司。設立公司後，積極研究開發以提升工程技術，並全力投入公共工程建設。營業項目以承攬中華電信公司及台灣電力股份有限公司輸電線路地下管路工程、大口徑轉彎推管、導向鑽掘、輸電線路塔基及鐵塔裝建、架線為主，並因業務量充足而於民國八十二年升等為甲級營造有限公司。近年來政府開放電信自由化，民營固網公司相繼開台，本公司從民國八十九年初投入固網工程建設迄今；另各縣市政府相繼推出寬頻管道及污水下水道管線工程，本公司亦積極投入建設行列，由於本公司施工品質良好，深獲各事業單位肯定及讚許。
    安衛政策：通過ISO45001及台灣職業安全衛生管理系統驗證
      【安全第一、生命第一、健康第一】
    安衛管理原則：
    1.建構並維持有效的安全衛生管理系統。
    2.遵守法令規定，全員參與，善盡安全衛生責任。
    3.預先研判、評估工作場所潛在危害，規劃風險控管。
    4.定期檢查、持續預防，提昇安衛管理成效。
    5.不斷訓練與宣導，教育安全衛生意識。
    6.建立緊急應變系統，降低事故風險與損失。
       
    品質政策：
     

    【有效管理、如期完工、卓越品質】
    品質管理原則：
    1.建立並確實推行ISO9001品質管理制度。
    2.全員參與、群策群力，提供符合規範之成果與服務。
    3.妥善事前規劃，明確界定工作目標。
    4.落實計畫執行，有效管制目標達成。
    5.持續改善創新，探索最佳作業模式。
    6.注重經驗傳承，創造永續經營利基。

     

    經營理念：

    響應政府大力投入公共工程 積極研究開發提升工程技術 採取科學及人性化有效管理 培養專業人才追求永續經營。

     

    營運目標：

    增強規劃能力累積施工經驗 充足機具設備承做重大工程 秉持經營理念完成交付任務。

     

    履行中華電信工程ESG企業永續經營理念：

    1.遵循人權公約，包含「聯合國世界人權宣言」「聯合國全球盟約」、「聯合國企業和人權指導原則」及國際勞工組織公約。

    2.施工人員替換率在5%以下。

    3.依規定辦理勞工退休提撥金。

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

     

    集團成員：

    集團成員(關係企業)
    1.真毅營造有限公司(甲級營造)
    2.展慶營造股份有限公司(甲級營造)