勞動部106年9月20日假臺大醫院國際會議中心隆重舉行106年「職業安全衛生優良單位五星獎暨公共工程金安獎頒獎典禮」，勞動部每年辦理「公共工程金安獎」與「優良單位五星獎」評選，目的為獎勵推行職場安全衛生優良之公共工程及事業，樹立學習典範，提升職場工作安全水準，減少職業災害。

   勞動部職安署藉由政府興辦之公共工程帶頭示範，引領民間工程一起努力，朝零職災的方向繼續努力，以顯示政府照顧弱勢勞工的決心。參選金安獎審查資格要件，除工程期間須無重大職業災害外，所屬工程之安全衛生執行績效亦列為評分項目，故參選工程主辦機關、監造單位及施工廠商等須上下一心，發揮團隊精神，落實施工安全風險管理、安全監造事項及安全衛生制度計畫執行等，始能獲得公共工程金安獎之殊榮，因具高度挑戰性，常為業界將其與工程會之公共工程金質獎等同視之。

   本案業主台灣自來水公司，為推動承攬商安全衛生管理不遺餘力，除訂頒「參加推動職業安全衛生優良公共工程選拔作業注意要點」，並戮力推動各項安全衛生工作，鼓勵所屬承攬商勇敢踏出第一步，本(106)年遴選真毅營造公司承攬之「嶺口場至鳳山厝送水管(二)工程」參與金安獎選拔，並榮獲「優等獎」肯定。此次獲獎主因為設計階段即導入風險評估，消弭危害於無形，除因職安法令辦理各項必要措施外，並優於法規利用GPS、傾斜儀、雨量及地震監測以及建置「工程施工即時影像資訊管理系統」，隨時掌握工區環境變化、施工狀況，以確實保護施工人員安全。